风景园林设计乙级资质申请中，对企业社保缴纳记录的具体要求通常涉及以下几个方面：

1. 连续性与完整性：企业需要为规定的相关技术人员连续缴纳社会保险，确保缴纳记录完整，没有中断。这表明企业对员工的责任心及稳定性。

2. 缴纳人员范围：企业必须为符合资质要求的技术人员和管理人员缴纳社保，包括但不限于注册风景园林师、注册建筑师、中级及以上职称的工程师等关键岗位人员。

3. 社保记录证明：提供详细的社保缴纳记录证明，包括但不限于：

• 公司名称

• 缴纳社保的员工姓名

• 社会保障号或身份证号码

• 保险险种（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）

• 缴费起止日期及缴费金额

• 公司的交费凭据或税票凭据

4. 时间要求：通常需要提供近几个月至几年的社保缴纳记录，具体时间长度可能根据不同地区或最新政策有所差异，有的可能是最近6个月至1年的记录。

5. 合规性：确保所有社保缴纳操作符合国家和地方的法律法规，没有违规行为。

在准备这些材料时，企业应当确保所有信息的真实性和准确性，因为这是资质审批过程中核实企业实力与合规性的重要依据之一。建议在申请前，向当地住建部门或资质认证机构咨询最新的具体要求，以避免遗漏或错误。