岗位职责：
1、通过各种销售渠道开发及维护客户；
2、负责公司业务的销售及推广，包括劳务派遣、项目外包、企业培训、人事代理咨询等；
3、负责服务客户开发和拓展各项目渠道和资源，开展招聘或外包服务工作，完成客户的用工需求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、专科学历，20岁以上，从事招聘等人事相关工作1年及以上者优先考虑；
2、性格开朗，抗压力强，能适应公司快速发展的工作节奏；
3、普通话流利，会基础办公软件，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；
4、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和较强，对人力资源有一定认知优先。
薪酬福利：
1、无责底薪（2500元-5000元）+10%-20%利润提成（不封顶），能力强薪资高；
2、周末双休，无需加班、享受法定休假，带薪年假等；
3、公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险；
4、享受带薪年假、婚假、病假等福利。